Командировка для «удаленщика» - возможно и такое
23.08.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года«Работник принят на работу дистанционно. Возможно ли его направлять по распоряжению работодателя в командировку с его постоянного рабочего места, если это прописать в трудовом договоре или в ЛНА?» -спросили у экспертов Роструда. То ли работник поинтересовался, которому явно не хочется покидать родные пенаты даже на малый срок, то ли работодатель…
По распоряжению работодателя дистанционный работник может направляться в служебные командировки, ответили консультанты ведомства на сайте «Онлайнинспекция.рф.
Мотивировка: на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (статья 312.1 ТК РФ). Местом постоянной работы считается место расположения организации, работа в которой обусловлена трудовым договором (пункт 3 положения об особенностях направления работников в служебные командировки). Исходя из этого, ничто человеческое, в том числе и поездки по служебной надобности, «дистанционщикам» не чуждо.
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры