Количество отгулов не влияет на размер зарплаты
10.05.2025 распечататьСотрудникам, которые вышли на работу в выходной или праздничный день полагается двойная оплата либо отгул.
Использование «законно заработанного» отгула никак не влияет на размер заработной платы.
Если работник вместо двойной оплаты за работу в выходной день выбирает отгул, этот день оплачивается как обычный рабочий. За месяц, в котором работник взял отгул, зарплата выплачивается полностью. При этом человек отработает меньше нормы поскольку отгулы должны исключаться из нормы рабочего времени, как пояснял Роструд в письме от 02.04.2025 № ПГ/05332-6-1. Это правило действует независимо от того, берет ли работник день отдыха в текущем месяце или в последующие.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги
Еще раз про налогообложение северных надбавок
сегодня в 14:52Налоги
Декларация по НДС: особенности заполнения
сегодня в 13:38Налоги
Страховые выплаты и налоги
сегодня в 13:25Налоги