Когда заявление об увольнении нельзя отозвать?

В общем порядке сотрудник, который написал заявление на увольнение за 14 дней до расторжения трудового договора, имеет право отозвать свое заявление в любой момент. Причем сделать это работник может даже за полчаса до завершения последнего рабочего дня. Именно поэтому работодателям не рекомендуется оформлять увольнение раньше срока его наступления.

При этом есть ситуации, когда сотрудник утрачивает право на отзыв своего заявления. О таких случаях рассказал в своем Telegram-канале Роструд.

Так, если предприятие за период, когда заявление было подано, но день увольнения еще не наступил, направило письменное предложение о работе другому специалисту, которому предприятие не может отказать в трудоустройстве, отозвать заявление не получится.

Кому нельзя отказать в заключении трудового договора? Например, сотруднику, который был приглашен в письменной форме в порядке перевода из другой организации в течение одного месяца со дня его увольнения с предыдущего места работы.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru