Когда зарплата может быть меньше МРОТ?
30.01.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа работу принят сотрудник, для которого установлен шестичасовой рабочий день и заработная плата, которая ниже МРОТ. Правомерны ли действия работодателя?
Да, но при условии, что заработная плата работника должна быть не ниже МРОТ в пересчете на полное рабочее время.
Частью третьей статьи 133 Трудового кодекса определено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

Лента новостей
Срок выплаты пособия по уходу за ребенком могут увеличить
08.12.2023Кадры
Роструд напомнил о дисциплинарной ответственности работников
08.12.2023Кадры
Выплата зарплаты работникам зарубежного представительства
08.12.2023Кадры
Создайте рабочую атмосферу в бухгалтерии без паники и стрессов
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДНовая форма 6-НДФЛ с 1 января 2024 года
08.12.2023Учет и отчетность
Если проценты по долгу оплачены третьим лицом
08.12.2023Учет и отчетность