Когда работодатель обязан ввести должность специалиста по охране труда

Работодатель с численностью работников более 50 человек обязан ввести должность специалиста по охране труда или службу по охране труда.

Статья 223 Трудового кодекса обязывает создавать службу охраны труда в обязательном порядке, если у организации численность работников более 50 человек и она занимается производственной деятельностью.

При этом производственная деятельность – это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Если численность сотрудников организации меньше 50-ти человек, то организация принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Отметим, если в организации нет службы охраны труда или штатного специалиста, их функции может осуществлять:

• руководитель организации;

• уполномоченный работодателем работник;

• организация или специалист, которые оказывают услуги в области охраны труда, при условии, что с ним заключен гражданский договор.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru