Когда работодатель обязан ввести должность специалиста по охране труда
Работодатель с численностью работников более 50 человек обязан ввести должность специалиста по охране труда или службу по охране труда.
Статья 223 Трудового кодекса обязывает создавать службу охраны труда в обязательном порядке, если у организации численность работников более 50 человек и она занимается производственной деятельностью.
При этом производственная деятельность – это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Если численность сотрудников организации меньше 50-ти человек, то организация принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Отметим, если в организации нет службы охраны труда или штатного специалиста, их функции может осуществлять:
руководитель организации;
уполномоченный работодателем работник;
организация или специалист, которые оказывают услуги в области охраны труда, при условии, что с ним заключен гражданский договор.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Описание для анонса:
Количество показов: 760
Источник: Бератор
URL источника: http://www.berator.ru
Разделы: Организация бизнеса / Охрана труда
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
