Когда работодатель не вправе использовать алкотестеры?

03.02.2023  распечатать

На предприятии вводится пропускная система с использованием «промышленного алкотестера». С положением о пропускной системе работники ознакомлены, но не согласны. Вправе ли работодатель использовать подобный алкотестер без согласия работника?

Работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме. Применять алкотестеры на производстве можно только с согласия работников.

Согласие работника на прохождение проверки на наличие алкоголя в организме необходимо получать в письменном виде каждый раз.

При этом следует учитывать, что медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводиться только в медицинских организациях. Это делается в порядке, в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 


Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.