Когда работодатель не вправе использовать алкотестеры?
03.02.2023 распечататьНа предприятии вводится пропускная система с использованием «промышленного алкотестера». С положением о пропускной системе работники ознакомлены, но не согласны. Вправе ли работодатель использовать подобный алкотестер без согласия работника?
Работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме. Применять алкотестеры на производстве можно только с согласия работников.
Согласие работника на прохождение проверки на наличие алкоголя в организме необходимо получать в письменном виде каждый раз.
При этом следует учитывать, что медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводиться только в медицинских организациях. Это делается в порядке, в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Табель учета рабочего времени удаленного работника: есть ли нюансы?
сегодня в 11:59Кадры
Кто может получить вычет по НДФЛ за занятия спортом
сегодня в 11:15Налоги
При наставничестве студентов-практикантов допсоглашение к ТД не нужно
сегодня в 10:09Кадры
Что бизнесу важно знать о бухгалтерии
сегодня в 09:25Экономика и общество
МСБ Дальнего Востока получил более 1 млрд рублей заемных средств в I квартале
сегодня в 08:56Экономика и общество