Когда работодатель должен выплатить суточные?

06.10.2022  распечатать

Работника направляют в командировку. Когда работодатель обязан выплатить ему суточные, если в ЛНА фирмы не установлены конкретные сроки, и можно ли перечислить деньги после поездки?

Выплата суточных в полном объеме после командировки является нарушением. Суточные должны быть перечислены работнику до начала поездки. 

Работодатель обязан выдать командированному работнику аванс на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). 

Сумма, которую необходимо выдать работнику, определяется исходя из продолжительности командировки, указанной в соответствующем приказе, стоимости проезда, приблизительных расходов на оплату жилья, величины суточных, установленных в организации.

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Интересное

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...