Когда работодатель должен выплатить суточные?
06.10.2022 распечататьРаботника направляют в командировку. Когда работодатель обязан выплатить ему суточные, если в ЛНА фирмы не установлены конкретные сроки, и можно ли перечислить деньги после поездки?
Выплата суточных в полном объеме после командировки является нарушением. Суточные должны быть перечислены работнику до начала поездки.
Работодатель обязан выдать командированному работнику аванс на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Сумма, которую необходимо выдать работнику, определяется исходя из продолжительности командировки, указанной в соответствующем приказе, стоимости проезда, приблизительных расходов на оплату жилья, величины суточных, установленных в организации.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
сегодня в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги
Еще раз про налогообложение северных надбавок
сегодня в 14:52Налоги
Декларация по НДС: особенности заполнения
сегодня в 13:38Налоги