Когда работодатель должен выплатить суточные?
06.10.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботника направляют в командировку. Когда работодатель обязан выплатить ему суточные, если в ЛНА фирмы не установлены конкретные сроки, и можно ли перечислить деньги после поездки?
Выплата суточных в полном объеме после командировки является нарушением. Суточные должны быть перечислены работнику до начала поездки.
Работодатель обязан выдать командированному работнику аванс на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Сумма, которую необходимо выдать работнику, определяется исходя из продолжительности командировки, указанной в соответствующем приказе, стоимости проезда, приблизительных расходов на оплату жилья, величины суточных, установленных в организации.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы