Когда работник может отозвать заявление на увольнение?
08.08.2022 распечататьРаботник имеет право отозвать свое заявление до окончания срока предупреждения об увольнении.
Для аннулирования заявления работник должен написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
Стандартно срок предупреждения об увольнении – 14 дней до увольнения. Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше:
для работников в период испытательного срока – за 3 дня;
для работников на сезонных работах – за 3 дня;
для руководителей – не менее чем за 1 месяц.
Минтруд на своем телеграмм-канале отмечает, что невозможно отозвать заявление лишь в одном случае — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги