Когда предпраздничный день может оказаться для сотрудника выходным
20.03.2024 распечататьСогласно статье 95 ТК РФ в предпраздничный день сотруднику сокращается норма времени на 1 час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.
Роструд на своем сайте разъяснил, что если сотрудник работает 43 минуты в день (0,1 ставки), то в предпраздничный день он может не выходить на работу. Переносить при этом время на обед (17 минут) на другой день не требуется.
Но не каждая компания может позволить себе укороченный предпраздничный рабочий день. Это норма не работает для непрерывно действующих организаций, медицинских учреждений, организаций общественного транспорта, большинства СМИ и т.д.
Если специфика работы не позволяет закончить рабочий день на час раньше, сотруднику должна быть компенсирована переработка.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Средний размер потребкредитов превысил в августе 200 000 рублей
сегодня в 16:45Экономика и общество
На покупки в ночное время россияне тратят больше, чем днем
сегодня в 16:30Экономика и общество
Относятся ли помещения в МКД к средствам размещения?
сегодня в 15:58Налоги
Обновлены сведения в реестре субъектов МСП
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Вычет авансового НДС у налогового агента
сегодня в 15:00Налоги