Когда предпраздничный день может оказаться для сотрудника выходным
20.03.2024 распечататьСогласно статье 95 ТК РФ в предпраздничный день сотруднику сокращается норма времени на 1 час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.
Роструд на своем сайте разъяснил, что если сотрудник работает 43 минуты в день (0,1 ставки), то в предпраздничный день он может не выходить на работу. Переносить при этом время на обед (17 минут) на другой день не требуется.
Но не каждая компания может позволить себе укороченный предпраздничный рабочий день. Это норма не работает для непрерывно действующих организаций, медицинских учреждений, организаций общественного транспорта, большинства СМИ и т.д.
Если специфика работы не позволяет закончить рабочий день на час раньше, сотруднику должна быть компенсирована переработка.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Передать право на социальный вычет нельзя
сегодня в 10:51Налоги
Оплата товаров для сотрудников через онлайн-платформы облагается НДФЛ
сегодня в 09:42Налоги
Предложено создать Единый электронный документ гражданина
сегодня в 08:59Экономика и общество
В вузах и колледжах может появиться бесплатный доступ к wi-fi
вчера в 16:47Экономика и общество
Бухгалтеры реже других специалистов доверяют ИИ
вчера в 16:30Экономика и общество