Когда нужно проводить внеплановое обучение по охране труда
16.07.2024 распечататьМинтруд ответил на вопрос, по каким основаниям может проводиться внеплановый инструктаж по охране труда и внеплановое обучение работников требованиям охраны труда.
В своем письме от 27.06.2024 № 15-2/ООГ-2223эксперты в области трудовых отношений сослались на Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464, которым были утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Согласно указанному документу внеплановый инструктаж по охране труда должен быть проведен в следующих случаях:
1) при изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющих на безопасность труда;
2) при изменениях должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда;
3) при изменениях нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениях локальных нормативных актов организации, затрагивающих требования охраны труда в организации;
4) при выявлении дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
5) по решению работодателя.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
сегодня в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
сегодня в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
сегодня в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
сегодня в 15:25Учет и отчетность
Что такое приватизация?
сегодня в 15:15Налоги