Когда можно учесть оплату спорта работникам?
24.05.2023 распечататьВправе ли организация учесть расходы на оплату спортивных занятий работникам?
Нет, если эти расходы не являются частью зарплаты или не предусмотрены мероприятиями по обеспечению нормальных условий работы.
Представители Минфина не раз высказывали такую точку зрения в своих письмах, к примеру, от 16.10.2019 № 03-01-10/79312 и от 16.12.2016 № 03-03-06/1/75464.
Они подчеркивали, что работники ходят на спортивные занятия за границами рабочего времени, поэтому связи с их рабочей деятельностью нет, и, следовательно, компенсация работодателем указанных затрат не уменьшает базу по налогу на прибыль.
Предприятие может принять эти расходы в качестве затрат на оплату труда, если они являются составной частью системы оплаты труда. Однако такая возможность должна быть предусмотрена в трудовом или колдоговоре, а работники должны подать соответствующие заявления. На это Минфин указывал в письме от 10.02.2022 № 03-03-06/1/9142.
Неплохие шансы и в том случае, если эти расходы связаны с обеспечением нормальных условий работы. Однако эти затраты должны быть связаны с деятельностью сотрудников. Минфиновцы сообщали об этом в письмах от 25.12.2020 № 03-03-06/3/114150, от 16.10.2019 № 03-01-10/79312.
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/0af/p90u9vj0ysd1v9dl7fue2se6v5k1ejnc.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги