Когда можно учесть оплату спорта работникам?
24.05.2023 распечататьВправе ли организация учесть расходы на оплату спортивных занятий работникам?
Нет, если эти расходы не являются частью зарплаты или не предусмотрены мероприятиями по обеспечению нормальных условий работы.
Представители Минфина не раз высказывали такую точку зрения в своих письмах, к примеру, от 16.10.2019 № 03-01-10/79312 и от 16.12.2016 № 03-03-06/1/75464.
Они подчеркивали, что работники ходят на спортивные занятия за границами рабочего времени, поэтому связи с их рабочей деятельностью нет, и, следовательно, компенсация работодателем указанных затрат не уменьшает базу по налогу на прибыль.
Предприятие может принять эти расходы в качестве затрат на оплату труда, если они являются составной частью системы оплаты труда. Однако такая возможность должна быть предусмотрена в трудовом или колдоговоре, а работники должны подать соответствующие заявления. На это Минфин указывал в письме от 10.02.2022 № 03-03-06/1/9142.
Неплохие шансы и в том случае, если эти расходы связаны с обеспечением нормальных условий работы. Однако эти затраты должны быть связаны с деятельностью сотрудников. Минфиновцы сообщали об этом в письмах от 25.12.2020 № 03-03-06/3/114150, от 16.10.2019 № 03-01-10/79312.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Большинство россиян считают недопустимым выносить трудовые споры на публику
сегодня в 16:53Экономика и общество
Более 40 млн россиян получают налоговые уведомления в электронном виде
сегодня в 16:30Экономика и общество
Суд напомнил, как определять амортизационную группу ОС
сегодня в 15:58Учет и отчетность
Инспекция не подтверждает согласие на уменьшение ПСН-налога
сегодня в 15:30Налоги
Общепит проверят на предмет выдачи чеков до оплаты заказа
сегодня в 15:00Проверки