Когда можно принять на работу сотрудника без стажа по специальности?
16.02.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСоискатель хочет устроиться на должность инженера промыслово-геофизической партии. У него нет стажа работы по специальности, а образование у него профильное, средне-специальное, и в данный момент он обучается на третьем курсе института. Можем ли мы его принять?
Квалификационные требования по определенной должности устанавливает работодатель. Законодательство не регламентирует данный вопрос.
Утверждены только квалификационные справочники и профессиональные стандарты, которые в большинстве случаев не носят обязательного характера.
Поэтому вопрос о приеме работника на работу в описанной ситуации работодатель вправе разрешить по своему усмотрению.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Может ли работодатель требовать от работников сообщать о своих заболеваниях?
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры