ККТ: нужно ли применять при выдачи денежного подарка работнику

Департамент налоговой и таможенной политики в письме от 31.08.18 № 03-01-15/62431 сообщает, что если работодатель выдает работнику подарок в денежной форме, то применять кассовую технику не нужно.

Напоминаем, что ККТ, применяется на территории РФ в обязательном порядке всеми организациями и ИП при осуществлении ими расчетов. И согласно пункту 1 статьи 1.1 Федерального закона от 22.05.03 № 54-ФЗ, под расчетами понимаются:

• прием денежных средств наличными деньгами и в безналичном порядке за продукцию;
• прием ставок, интерактивных ставок, выплата денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению азартных игр;
• прием денежных средств при реализации лотерейных билетов, и выплате денежных средств в виде выигрыша.

Выплата сотрудникам денежных подарков в данные нормы не входит, а значит не является расчетом. Поэтому применять ККТ не требуется.

Ознакомиться с данным Письмом, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru