Какой отпуск положен работникам с ненормированным рабочим днем

10.01.2023  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Работникам с ненормированным рабочим днем положен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск – не менее 3 календарных дней. Конкретную продолжительность устанавливают трудовым или коллективным договором, внутренним документом работодателя.

Об этом напоминает Роструд на своем телеграмм-канале.

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Этот дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском , в том числе удлиненным, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

Роструд также отмечает, что работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников и в других случаях.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем

БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.