Какой отпуск положен работникам с ненормированным рабочим днем
10.01.2023 распечататьРаботникам с ненормированным рабочим днем положен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск – не менее 3 календарных дней. Конкретную продолжительность устанавливают трудовым или коллективным договором, внутренним документом работодателя.
Об этом напоминает Роструд на своем телеграмм-канале.
Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Этот дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском , в том числе удлиненным, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Роструд также отмечает, что работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников и в других случаях.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Отслеживают ли инспекторы переводы на карту без применения ККТ?
сегодня в 10:55Проверки
При владении несколькими долями в квартире для НДФЛ важна покупка первой
сегодня в 09:46Налоги
Период использования карт с истекшим сроком может быть ограничен
сегодня в 08:59Экономика и общество
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество