Какой отпуск положен работникам с ненормированным рабочим днем
10.01.2023 распечататьРаботникам с ненормированным рабочим днем положен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск – не менее 3 календарных дней. Конкретную продолжительность устанавливают трудовым или коллективным договором, внутренним документом работодателя.
Об этом напоминает Роструд на своем телеграмм-канале.
Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Этот дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском , в том числе удлиненным, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Роструд также отмечает, что работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников и в других случаях.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность