Какие расходы компенсируют сотрудникам с разъездной работой?
23.03.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель должен возмещать работникам, у которых в трудовом договоре зафиксировано условие о разъездном характере труда, расходы, понесенные во время поездок. Эти выплаты не имеют отношения к системе оплаты труда. Они необходимы для компенсации затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей.
В трудовом или коллективном договоре организации должен быть установлен размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками, а также перечень работ, профессий и должностей, подразумевающих такой характер труда.
Перечень компенсаций, которые выплачиваются работникам с разъездным характером труда, а также тем, чья работа осуществляется в пути, приводится в статье 168.1 ТК РФ.
В него входят расходы на проезд, аренду жилья, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (например, суточные), а также другие расходы, которые производятся с разрешения или ведома работодателя, уточняет Министерство финансов РФ в письме от 24.02.2021 № 03-04-06/12696.
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры