Какая должна быть продолжительность междусменного отдыха

По общим правилам, продолжительность междусменного отдыха устанавливается графиком сменности. Роструд разъяснил, какие правила работодатель обязан соблюдать при составлении графика сменности.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (ч. 2 ст. 103 ТК РФ).

Так, при составлении графика сменности нужно учесть следующие правила:

• продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормальное число рабочих часов;

• отсутствует работа в течение двух смен подряд;

• продолжительность еженедельного непрерывного отдыха будет не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).

Продолжительность междусменного отдыха установлена только для отдельных категорий работников. Так, например, продолжительность междусменного отдыха водителей автомобилей должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.