Как забрать трудовую, если работодатель ликвидирован?
03.02.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботница вышла из декрета, и хочет уволиться, забрав трудовую. Однако организации нет по ее юридическому адресу, а номера телефонов не отвечают. Как действовать?
Ответить на вопрос о том, где трудовая работницы, могут только уполномоченные представители организации-работодателя. Если на данный момент работодатель ликвидирован и не у кого получить информацию, трудовую книжку следует считать утраченной.
По общему правилу при утрате трудовой книжки ее дубликат выдается работодателем по последнему месту работы. Если это невозможно, то это должен сделать новый работодатель по письменному заявлению сотрудника.
Заполнение дубликата трудовой книжки производится на основании документов, подтверждающих периоды работы.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Документы, которые нужно выдать работнику при увольнении в 2023 году
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры