Как в персонифицированных сведениях отражать уволенных работников
14.04.2023 распечататьЕсли в отчетном периоде (месяце) у вас уволился работник, его все равно нужно включить в отчет о персонифицированных сведениях.
При этом в разделе «Персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу» не может быть две строки с одинаковыми значениями показателей (СНИЛС и ФИО). Поэтому если работник увольнялся и вновь принят на работу в течение месяца, то в отношении него заполняется один раздел.
Так отмечает УФНС России по Тамбовской области.
Инспекторы также разъясняют, что при заполнении поля 070 «Сведения сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица» показатель не может быть отрицательным. В случае перерасчета указанных сумм в сторону уменьшения, необходимо представить корректирующие сведения на физическое лицо за соответствующий расчетный период, в котором ему были произведены исходные (первоначальные) начисления.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
НДФЛ с дохода резидента, если заказчик за границей
сегодня в 13:27Налоги
Как медуслуги для работников облагаются НДФЛ?
сегодня в 13:01Налоги
НДС 10% для медтехники
сегодня в 12:30Налоги
Увольнение за прогул перед больничным сотрудника: что разъясняют судьи
сегодня в 11:49Кадры
Нужно ли вносить в книгу движения трудовых книжек запись об отправке почтой
сегодня в 10:55Кадры