Как предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
14.09.2023 распечататьРаботникам с ненормированным рабочим днем положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его минимум – три дня.
Продолжительность такого отпуска устанавливают коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Он может быть больше, чем три дня и не зависит от отработанного времени.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что пропорционально отработанному времени предоставляется только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда и только та часть указанного отпуска, которая превышает 7 календарных дней.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников, работающих во вредных и опасных условиях труда
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
С 1 мая стала обязательной маркировка мыла
сегодня в 11:02Организация бизнеса
ТТП: Упрощение доступа к налоговому мониторингу выгодно бизнесу
вчера в 16:57Налоги
Почти половина россиян планируют работать в майские праздники
вчера в 16:39Экономика и общество
Что будет со ставками налоговых пеней в 2026 году?
вчера в 15:58Налоги
НДС для упрощенца при расчете госконтракта
вчера в 15:50Налоги