Как предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
14.09.2023 распечататьРаботникам с ненормированным рабочим днем положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его минимум – три дня.
Продолжительность такого отпуска устанавливают коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Он может быть больше, чем три дня и не зависит от отработанного времени.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что пропорционально отработанному времени предоставляется только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда и только та часть указанного отпуска, которая превышает 7 календарных дней.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников, работающих во вредных и опасных условиях труда
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
вчера в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
вчера в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
вчера в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
вчера в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
вчера в 14:07Налоги