Как предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
14.09.2023 распечататьРаботникам с ненормированным рабочим днем положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его минимум – три дня.
Продолжительность такого отпуска устанавливают коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Он может быть больше, чем три дня и не зависит от отработанного времени.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что пропорционально отработанному времени предоставляется только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда и только та часть указанного отпуска, которая превышает 7 календарных дней.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников, работающих во вредных и опасных условиях труда
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Дату применения пониженных тарифов по взносам ИТ-компаниями уточнят
вчера в 11:32Страховые взносы
Предприятиям Курской области продлили сроки уплаты налогов
17.05.2025Налоги
Кто из иностранных работников вправе получить ВНЖ России упрощенно
17.05.2025Кадры
Дни открытых дверей в Бераторе. Регистрируйтесь и пользуйтесь бесплатно!
На 9,8% увеличилось число бронирований гостиниц в России на лето
16.05.2025Экономика и общество
Число регистраций ИП растет
16.05.2025Экономика и общество