Как предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

14.09.2023 распечатать

Работникам с ненормированным рабочим днем положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его минимум – три дня.

Продолжительность такого отпуска устанавливают коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Он может быть больше, чем три дня и не зависит от отработанного времени.

Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что пропорционально отработанному времени предоставляется только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда и только та часть указанного отпуска, которая превышает 7 календарных дней.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Дополнительный отпуск для работников, работающих во вредных и опасных условиях труда

Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем

Дополнительный отпуск для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru