Как предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
14.09.2023 распечататьРаботникам с ненормированным рабочим днем положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его минимум – три дня.
Продолжительность такого отпуска устанавливают коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Он может быть больше, чем три дня и не зависит от отработанного времени.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что пропорционально отработанному времени предоставляется только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда и только та часть указанного отпуска, которая превышает 7 календарных дней.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников, работающих во вредных и опасных условиях труда
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Прогноз: рост ВВП России в ближайшие три года может составлять около 2%
вчера в 17:16Экономика и общество
Пик перегрева экономики пройден
вчера в 17:10Экономика и общество
Как физлицу получить электронную подпись для взаимодействия с налоговой
вчера в 15:55Интернет-технологии
Будет ли НДС при передаче неисключительных прав на ПО?
вчера в 15:30Налоги
Можно ли декретницу взять совместителем?
вчера в 15:25Кадры