Как предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
14.09.2023 распечататьРаботникам с ненормированным рабочим днем положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его минимум – три дня.
Продолжительность такого отпуска устанавливают коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Он может быть больше, чем три дня и не зависит от отработанного времени.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что пропорционально отработанному времени предоставляется только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда и только та часть указанного отпуска, которая превышает 7 календарных дней.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Дополнительный отпуск для работников, работающих во вредных и опасных условиях труда
Дополнительный отпуск для работников с ненормированным рабочим днем
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Курортный сбор может стать туристическим налогом
сегодня в 13:08Налоги
Госдума утвердила премьера
вчера в 18:09Экономика и общество
Блогер Д.Портнягин возместил сумму неуплаченных налогов, штрафы и пени
вчера в 14:27Ответственность
Уголовная ответственность за схемы с «бумажным» НДС
вчера в 13:05Ответственность
Почему выгоднее получать вычет через работодателя
вчера в 11:48Налоги