Как правильно заполнить уведомление о получении трудовой книжки
21.05.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКазалось бы, не самая сложная задача.
Но Свердловский областной суд Апелляционным определением от 13 декабря 2018 г. по делу № 33-21437/2018 лишний раз подчеркнул, что любая небрежность при оформлении кадровых документов может нести существенные негативные последствия для работодателя.
Так, если при увольнении работника в уведомлении о необходимости забрать трудовую книжку нет сведений о возможности получить ее по почте, это является нарушением трудового законодательства. Значит, работодатель должен понести соответствующую ответственность и выплатить компенсацию работнику за задержку выдачи вышеуказанного документа кадрового учета.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры