Как перенести отпуск, если работник заболел до его начала?
07.04.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли работник заболел до начала своего ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск в такой ситуации должен быть перенесен на другой срок.
В соответствии с пунктом 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169), которые действуют в части, не противоречащей ТК РФ (статья 423 ТК РФ), если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.
Поэтому для переноса отпуска в данном случае от работника нужно получить письменное заявление с конкретными датами переноса отпуска. Затем оформить приказ о переносе отпуска.
Не забудьте внести изменения в график отпусков.
Отметим также, если же эти болезнь наступила во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Так разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры