Как оплатить январские праздники не работавшим сдельщикам?

Чиновники Роструда напомнили о правилах расчета заработной платы в январе для сотрудников со сдельной системой оплаты труда. Они пояснили, как оплачиваются нерабочие праздничные дни тем, кто в это время не работал.

Согласно разъяснениям, работники-сдельщики, а также те, кто не получает фиксированный оклад, имеют право на дополнительное вознаграждение за новогодние каникулы, даже если они не привлекались к работе в эти дни.

Размер и порядок выплаты этой дополнительной суммы определяются внутренними документами компании. Эти условия должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре, а также в локальных нормативных актах организации.

Правовой основой для такой выплаты является часть 3 статьи 112 Трудового кодекса РФ. Все расходы работодателя на выплату этого вознаграждения относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru