Как оплачивают простой, объявленный до Указа о нерабочих днях

25.10.2021  распечатать

Объявить простой в период приостановки деятельности организации с сохранением за работниками заработной платы нельзя.

Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).

Простой в период нерабочих дней возможен, если он объявлен до вступления в силу Указа Президента РФ от 20 октября 2021 № 595.  

Оплачивать время простоя надо правилам, установленным частью 2 статьи 157 Трудового кодекса, а именно, исходя из 2/3 оклада или тарифной ставки. Выплачивать зарплату за период простоя надо по общим правилам, два раза в месяц, в те же дни, которые предусмотрены локальным регулированием для выплаты.

Так разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...