Как оплачивать день медосмотра, если он был в выходной?
17.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботница проходила медосмотр в свой выходной день. Нужно ли оплатить этот день?
Медицинский осмотр проводится в выходной день так же, как и в рабочий. При этом оплатить этот период нужно в размере среднего заработка специалиста.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило, что в соответствии с положениями статьи 185 Трудового кодекса, на время прохождения медосмотра за работником сохраняется место работы (должность).
Кроме того, согласно положениям статьи 212 Трудового кодекса, работодатель организовывает медосмотры за свой счет. Это относится в том числе к внеочередным медосмотрам, периодическим (в течение работы), медицинским обследованиям, а также к обязательным психиатрическим освидетельствованиям.
Если работодатель компенсирует физлицам затраты на медосмотры, они освобождаются от обложения НДФЛ, если деньги выданы непосредственно самому лицу или его родственникам, зачислены на счета лица в банке или перечислены в медицинскую организацию в безналичной форме.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также

Лента новостей
НДФЛ при продаже квартиры, приобретенной в результате приватизации
сегодня в 10:35Налоги
Ипотечных заемщиков могут освободить от уплаты долга и переложить его на банк
сегодня в 09:30Кадры
Работающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно с зарплатой
сегодня в 09:15Кадры
Досрочная подписка на бухгалтерские издания по выгодным ценам здесь!
РекламаВ тарифы ЖКУ хотят включить установку и обслуживание счетчиков воды и тепла
сегодня в 09:00Кадры
Рабочую неделю хотят сократить до 36 часов
сегодня в 08:45Кадры