Как оформить должностную инструкцию? Разъяснения Роструда
14.06.2022 распечататьРаботодатель самостоятельно решает, как оформить должностную инструкцию и вносить в нее изменения.
Должностная инструкция – это документ, в котором отражают трудовую функцию работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности.
Порядок составления должностной инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован. Поэтому Роструд России в письме от 27 мая 2022 года № ПГ/13204-6-1 разъясняет, что работодатель самостоятельно решает, как ее оформить:
приложением к трудовому договору;
или отдельным самостоятельным документом.
При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях.
Читайте в подробно бераторе:

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
«Токсичную» валюту компании и ИП могут «заморозить»
вчера в 17:57Организация бизнеса
Инспекторы разъяснили, как выдавать электронные чеки
вчера в 17:12Учет и отчетность
ФНС не поддержала предложение увеличить предельный объем данных кассового чека
вчера в 16:31Учет и отчетность
Когда IT-фирма не может получить льготы?
вчера в 14:40Взносы
Обновлены формы персонифицированного учета
вчера в 13:34Взносы