Как оформить должностную инструкцию? Разъяснения Роструда
14.06.2022 распечататьРаботодатель самостоятельно решает, как оформить должностную инструкцию и вносить в нее изменения.
Должностная инструкция – это документ, в котором отражают трудовую функцию работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности.
Порядок составления должностной инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован. Поэтому Роструд России в письме от 27 мая 2022 года № ПГ/13204-6-1 разъясняет, что работодатель самостоятельно решает, как ее оформить:
приложением к трудовому договору;
или отдельным самостоятельным документом.
При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях.
Читайте в подробно бераторе:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры