Как МСП возместить с ФСС страховые взносы с допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом?
24.07.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФСС России финансирует расходы не только на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, но и на уплату страховых взносов.
Как субъекту МСП рассчитать размер страховых взносов с оплаты дополнительных выходных дней, которые он вправе возместить из ФСС. Об этом разъяснят Минфин России в письме от 9 июля 2020 года № 03-15-06/59719.
Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ).
Дополнительные выходные дни оплачивают за счет средств обязательного социального страхования, исходя из среднего заработка работника. Такая выплата облагается страховыми взносами.
Для возмещения страховых взносов нужно:
- определить долю оплаты указанных дополнительных выходных дней в общем объеме выплат за месяц (пропорционально);
- умножить на сумму страховых взносов, исчисленных за месяц с общей суммы выплат.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
сегодня в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
сегодня в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
сегодня в 15:44Налоги
Как физлицу получить льготу по имущественному налогу
сегодня в 15:25Налоги
Преимущества электронной банковской гарантии
сегодня в 14:55Налоги