Может ли работница отказаться от перерывов для кормления?

Вправе ли работница подать заявление работодателю об отказе от перерывов на кормление, разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Согласно ч. 1 ст. 258 ТК РФ, работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

Женщина вправе отказаться от предоставления такого перерыва.

Роструд отметил, если необходимости кормления ребенка у работницы нет, то она может отказаться от них, написав соответствующее заявление.

Необходимость предоставления перерывов определяется непосредственно женщиной. Так ранее разъяснял Минтруд России в письме от 5 июня 2024 г. № 14-6/ООГ-3474.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru