Как долго можно продлевать срок срочного договора при помощи допсоглашений?
20.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВозможно ли продление срока срочного трудового договора с директором при помощи дополнительных соглашений по году более пяти лет подряд?
Работник и работодатель вправе заключать дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении его срока при условии, что общий срок договора составит не более 5 лет.
Таким образом, продлевать действие срока срочного трудового договора можно так, чтобы общий срок работы по нему не превысил этот лимит.
Срочный трудовой договор заключается на определенный срок не более пяти лет, если другой вариант не оговорен Трудовым кодексом или другими федеральными законами.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Интересно по теме
Лента новостей
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры