Как долго можно продлевать срок срочного договора при помощи допсоглашений?
20.06.2022 распечататьВозможно ли продление срока срочного трудового договора с директором при помощи дополнительных соглашений по году более пяти лет подряд?
Работник и работодатель вправе заключать дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении его срока при условии, что общий срок договора составит не более 5 лет.
Таким образом, продлевать действие срока срочного трудового договора можно так, чтобы общий срок работы по нему не превысил этот лимит.
Срочный трудовой договор заключается на определенный срок не более пяти лет, если другой вариант не оговорен Трудовым кодексом или другими федеральными законами.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Интересно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры