Как часто нужно индексировать зарплату?
13.05.2022 распечататьВ нормативных документах организации не установлен порядок индексации зарплаты. Как часто она должна проводиться?
Индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Для индексации используется Индекс потребительских цен на товары и услуги, который рассчитывается Росстатом.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Сам порядок индексации не установлен действующим законодательством. Предусмотрена лишь обязанность работодателя проводить индексацию. Правила индексации каждый работодатель определяет сам в колдоговоре, соглашении, ЛНА.
Если в течение календарного года индексация не проводилась, это является нарушением трудового законодательства, напоминает ведомство.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Только треть частных компаний России проиндексируют зарплату всем сотрудникам в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Авиакомпаниям запретят вводить свои нормативы ручной клади
сегодня в 13:26Экономика и общество
Для подачи заявлений на отсрочку/рассрочку используйте личные кабинеты на сайте ФНС
сегодня в 13:02Налоги
Что придется менять после внедрения ФСБУ «Расходы»
сегодня в 12:52Учет и отчетность
Очередные уточнения и новые требования по маркировке с 1 сентября 2025 года
сегодня в 12:34Организация бизнеса
Видов и условия бронирования в отелях утвердит Правительство РФ
сегодня в 12:09Организация бизнеса