Как быть, если новый сотрудник предоставил две трудовые книжки?
01.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОтметки о трудовом стаже работника должны быть в одном документе, т.е. в одной трудовой книжке.
Но это правило нигде не закреплено. И соответственно, штрафовать работников, которые имеют более одной трудовой книжки, никто не вправе.
Если при трудоустройстве новый сотрудник принес бухгалтеру две трудовые книжки, то запись можно вносить в одну из представленных книжек по согласованию с работником.
Так разъясняет ФСС на своем телеграмм-канале.
Вот что важно учесть бухгалтеру:
при определении страхового стажа для оплаты больничного листа работнику, имеющему две трудовых книжки, следует учитывать записи всех предъявленных книжек;
если есть периоды, которые совпадают по времени работы, включаемых в страховой стаж, то нужно учитывать один из таких периодов по выбору работника. В таком случае работнику нужно написать заявление, в котором он указывает выбранный для включения в страховой стаж период.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры