К кому обращаться за признанием гражданского договора трудовым
25.05.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНередки случаи, когда при трудоустройстве с лицом оформляют не трудовой, а гражданский договор. Но в случае, если между организацией и лицом фактически сложились трудовые отношения, работник может требовать признания заключенного между ними договора трудовым.
К признакам, которые характеризуют трудовые отношения, относятся, например:
- подчинение правилам внутреннего трудового распорядка организации;
- выполнение работы по должности и в соответствии с штатным расписанием.
Признать гражданский договор трудовым могут: сам работодатель на основании заявления сотрудника или предписания государственного трудового инспектора либо суд.
Поэтому, чтобы требовать признания гражданского договора трудовым работник может обратиться к работодателю, в государственную трудовую инспекцию либо в суд. На это обратили внимание специалисты Роструда.
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
сегодня в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
сегодня в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
сегодня в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы