Новые правила подсчета трудового стажа: что изменилось?
22.05.2023 распечататьМинтруд России приказом от 12.04.2023 № 307н скорректировал правила подсчета трудового стажа.
В соответствии с этим документом, с начала 2023 года отменяется освобождение от страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении вознаграждений по договорам гражданско-правового характера.
Начиная с 27.05.2023 в страховом стаже учитываются периоды, в течение которых работник выполнял работы или оказывал услуги клиенту согласно с указанным договором.
Для работников-исполнителей по ГПД пособие рассчитывается так же, как по трудовым договорам. При этом учитывается средний заработок, с которого платились взносы, за предыдущие два календарных года.
Если работник выполняет работы для нескольких работодателей, для обращения за назначением и выплатой пособий он выбирает одного из них.
В страховой стаж теперь также включаются периоды государственной гражданской или муниципальной службы, а также другой деятельности, когда физическое лицо подлежало обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это, к примеру, периоды деятельности ИП и время, когда физлицо являлось священнослужителем.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Какими будут в 2024 году скидки и надбавки к страховым взносам на травматизм
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
вчера в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
вчера в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
вчера в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
вчера в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
вчера в 15:25Учет и отчетность