IT-компании хотят обязать принимать на работу сотрудников с аутизмом

23.05.2022  распечатать

Российские IT-компании NtechLab, «МВС Груп» и МТС AI договорились принять на работу сотрудников с аутизмом. Кроме того, компании рассмотрят введение обязательной квоты до 2% на таких работников, рассказали в пресс-службе NtechLab.

Рабочую группу по продвижению инклюзии в этой сфере создадут в ближайшее время. Но уже в мае этого года двое сотрудников с аутизмом выходят на работу в отдел разметки данных NtechLab.

Квоты на трудоустройство инвалидов: новые условия соблюдения

Читать далее…

В «МВС Груп» уже трудятся 20 таких сотрудников. Они занимаются предобработкой информации с камер фотовидеофиксации, а также обучением нейросетей.

В NtechLab уверены, что до конца этого года рабочая группа пополнится еще не менее 20-30 потенциальными работодателями.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...