Испытательный срок не резиновый – не растягивается
13.01.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУсловие об испытательном сроке может быть включено в содержание трудового договора по соглашению сторон. Данное требование содержится в статье 70 ТК РФ.
По общему правилу срок испытания не может превышать трех месяцев. Для некоторых категорий работников (для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей и т. д.) такой срок не может превышать шести месяцев. При этом срок испытания не может превышать двух недель, если с сотрудником заключается трудовой договор на срок от двух до шести месяцев.
Вместе с тем продление первоначально установленного испытательного срока законодательством не предусмотрено.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры