Иностранцы, освобожденные от получения в РФ разрешения на работу

Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от получения в РФ разрешения на работу или патента. Федеральный закон от 17 июня 2019 № 144-ФЗ.

Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста 18 лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Данный порядок не распространяется, в частности, на иностранных граждан:

• постоянно или временно проживающих в РФ;
• являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в РФ;
• являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
• являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации.

К этому перечню добавлены:

• прибывшие в РФ не более чем на 30 суток для осуществления гастрольной деятельности либо для осуществления по приглашению и в интересах государственных учреждений культуры и искусства творческой, просветительской, научно-исследовательской и (или) педагогической деятельности;
• прибывшие в РФ с гостевым визитом либо для осуществления научных или культурных связей и контактов и привлекаемые помимо этого государственными учреждениями культуры и искусства в течение срока, не превышающего 30 суток.

Читайте в бераторе

Оформление иностранного работника

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru