ФСС не может отказать в пособии из-за должности работника
27.04.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПособие по уходу за ребенком положено работнику независимо от его должности.
Это следует из постановления Федерального арбитражного суда Уральского округа от 13.03.12 № Ф09-1216/12.
Компания выплатила сотруднице, работающей на дому, пособие по уходу за ребенком и обратилась в ФСС за его возмещением. Однако фонд отказал, мотивируя это тем, что сотрудница была начальником отдела кадров. По мнению ФСС, работа сотрудницы на дому должна быть связана с материальным производством. Однако судьи вынесли решения в пользу компании, так как Трудовой кодекс не ограничивает перечень сотрудников и их должностей, которые могут работать на дому.
Лента новостей
Как рассчитать компенсацию за невыплаченный вовремя расчет?
сегодня в 15:55Кадры
Как сотруднику получить уведомление на налоговый вычет
сегодня в 15:25Налоги
Как считать трехлетний срок для возврата переплаченного налога?
сегодня в 15:22Налоги
Для пониженной ставки НДС по продовольствию соответствия коду недостаточно
сегодня в 15:09Учет и отчетность
Освобождены ли тракторы от транспортного налога?
сегодня в 14:55Налоги