Форс-мажор избавит от лишних формальностей
07.03.2006 распечататьНе исключено, что в некоторых случаях работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе и без их согласия. Речь идет о ситуациях, когда фирма должна принять мгновенное решение, например, с целью ликвидации последствий аварии. Такую поправку в ст. 99 Трудового кодекса в ближайшее время рассмотрят депутаты Госдумы. Как сообщили корреспонденту «Федерального агентства финансовой информации» в Комитете по труду и социальной политике Госдумы, перечень экстремальных случаев в Трудовом кодексе будет закрытым. В обычных же ситуациях, как и прежде, придется спрашивать у сотрудника согласия потрудиться сверхурочно.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Названо число регистраций ИП в этом году
сегодня в 16:49ИП
Что проверить при заполнении раздела 1 формы 6-НДФЛ за полугодие
сегодня в 16:44Налоги
83% россиян успевают сделать все запланированные на рабочий день дела
сегодня в 16:31Экономика и общество
Налоги и безвозмездный публичный сервитут
сегодня в 16:14Налоги
Что делать, если работодатель не передал в СФР данные?
сегодня в 15:52Кадры









