Фирма приняла на работу ИП. Что с трудовой?

Cогласно статье 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Соответственно, при трудоустройстве по совместительству работника со статусом ИП работодатель не вносить запись в трудовую книжку. Такую запись может внести работодатель по основному месту работы, разъясняет Роструд.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru