Если во время отпуска работника вызвали в военкомат, отпуск нужно перенести или продлить
06.02.2025 распечататьЕжегодный отпуск нужно продлить или перенести, если во время отпуска работника вызвали повесткой в военкомат для прохождения медицинского обследования и уточнения данных для воинского учета.
Так разъяснил Роструд России в письме от 16 января 2025 г. № ПГ/28050-6-1.
Согласно абзацу третьему части первой статьи 124 Трудового кодекса, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случае исполнения работником государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
На время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе за работником сохраняется место работы.
Так установлено пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Значит, если работник в период своего оплачиваемого отпуска проходил медицинское обследование и уточнение данных воинского учета, то его отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги