Если работник упал у подъезда работодателя, это несчастный случай на производстве
25.06.2024 распечататьСообщил Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 02.05.2024 № 88-9248/2024.
Спор произошел из-за того, что работодатель отказался признавать несчастным случаем на производстве падение работника около здания компании. Как следует из материалов дела, специалист поскользнулся на наледи, которая образовалась перед входом в помещение.
Арбитры обратили внимание сторон, что согласно договору аренды, который компания подписала с собственником здания, первая должна была содержать в чистоте и порядке не только помещения, но и места общего пользования, прилегающие к ним. Кроме этого предприятие обязывалось сохранять надлежащие санитарное и техническое состояние, противопожарную и электрическую безопасность в соответствии с установленными правилами.
Следовательно, сообщили судьи, наличие наледи – результат отсутствия должного технического состояния мест общего пользования. И виновата в этом компания. В этом случае травма, полученная сотрудником, является несчастным случаем на производстве.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как уволить пропавшего сотрудника?
сегодня в 13:15Кадры
Почему самозанятые не вправе работать с ювелиркой
сегодня в 12:52Спецрежимы
Кто освобожден от НДФЛ при выплате зарплаты в иностранной валюте
сегодня в 12:09Налоги
НДФЛ и взносы с компенсации морального вреда, выплаченной по соглашению
сегодня в 10:53Налоги
Нужно ли предоставлять детский вычет за месяцы, когда у работника не было дохода
сегодня в 09:45Налоги
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту
