Если начальник матерится в трудовой книжке, жалуйтесь!
14.08.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНаиболее частым нарушением норм трудового законодательства является незаключение трудового договора между работодателем и работником. Об этом заявила врио руководителя Государственной инспекции труда в Москве Оксана Лабазова, передает РБК.
Также часто встречается нарушение норм, которые касаются оплаты труда, предупреждения производственного травматизма и аттестации рабочих мест. Одним из нетипичных примеров нарушения норм трудовых отношений Лабазова назвала случай, когда в трудовую книжку работника была внесена запись с нецензурными выражениями. В данном случае работник имеет право пожаловаться на бывшего работодателя.
По словам врио руководителя столичной Госинспекции труда, с начала года за нарушение норм трудовых отношений на недобросовестных работодателей Москвы наложены штрафы на сумму в 21,4 млн руб. Также было проведено 1970 проверок в целях устранения нарушений законодательства в сфере труда и восстановления нарушенных прав работников. За это время было выдано более 2 тыс. предписаний для восстановления прав сотрудников с требованием устранить 7,7 тыс. нарушений.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры