Две должностные инструкции для одной должности оформить нельзя
30.03.2022 распечататьРаботодатель разрабатывает должностную инструкцию исходя из задач и функций, которые возложены на конкретное структурное подразделение.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, может ли работодатель при увеличении объема работ по одной должности оформить две должностных инструкции с разными обязанностями.
Должностная инструкция – это основной документ, который определяет задачи, функции, обязанности и ответственность работника фирмы при выполнении им работы по занимаемой должности.
Роструд считает, что две должностные инструкции на одну должность нельзя оформить, так как должностные обязанности одной и той же должности должны быть одинаковыми.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
В какой срок нужно подать сведения о вакансиях в центр занятости?
сегодня в 16:30Кадры
«Яндекс» опроверг сообщения о новой утечке данных пользователей
сегодня в 15:18Организация бизнеса
Количество банкротств бьет все рекорда
сегодня в 15:09Судебные споры
Имеет ли право отстраненный работник на ежегодный оплачиваемый отпуск?
сегодня в 13:11Кадры
Как уведомить дистанционного работника о сокращении штата?
сегодня в 12:44Кадры