Допработа при неполном времени в декрете: разрешается?
29.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДля работницы установлен режим неполного рабочего времени на период отпуска по уходу за ребенком. Можно ли с согласия работницы привлечь ее для выполнения дополнительной работы путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ в соответствии со статьей 60.2 ТК РФ?
Да, можно, однако за работу, не предусмотренную изначальными договоренностями полагается дополнительная оплата. Это предусмотрено статьей 151 Трудового кодекса.
Работница также должна дать свое согласие на сверхнормативный труд в письменной форме. Сама дополнительная работа может выполняться не только по такой же профессии, но и по другой. Такие разъяснения Роструд дал на своем портале онлайнинспекция.рф.
Полезно по теме:
Лента новостей
Обувная сеть Ralf Ringer выиграла спор с ФНС на 1,5 млрд руб.
сегодня в 18:00Судебные споры
Обязан ли работодатель выслать работнику документы в другую страну?
сегодня в 16:03Кадры
Как оплачивать работу в выходной, если будет день отдыха?
сегодня в 15:39Кадры
Безвозмездная помощь мобилизованным: что с налогом на прибыль?
сегодня в 14:54Налоги
Как при продаже жилья уменьшить НДФЛ?
сегодня в 14:03Налоги