Допработа при неполном времени в декрете: разрешается?
29.12.2021 распечататьДля работницы установлен режим неполного рабочего времени на период отпуска по уходу за ребенком. Можно ли с согласия работницы привлечь ее для выполнения дополнительной работы путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ в соответствии со статьей 60.2 ТК РФ?
Да, можно, однако за работу, не предусмотренную изначальными договоренностями полагается дополнительная оплата. Это предусмотрено статьей 151 Трудового кодекса.
Работница также должна дать свое согласие на сверхнормативный труд в письменной форме. Сама дополнительная работа может выполняться не только по такой же профессии, но и по другой. Такие разъяснения Роструд дал на своем портале онлайнинспекция.рф.
Полезно по теме:
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги