Допработа на неопределенный срок: как оформить?
30.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожно ли возложить на работника с его личного согласия выполнение дополнительной работы на неопределенный срок? Если да, то как правильно оформить документы?
Да, это возможно, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Подобные формулировки допустимы и в документах. Можно так и указать – дополнительная работа поручается сотруднику на неопределенный срок.
Допработа может выполняться работником по другой или той же профессии (должности). Если профессия другая, речь идет о совмещении. Работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания и увеличения объема работ.
Срок, в течение которого работник выполняет дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем. Он должен согласовать все с работником и получить его письменное согласие.
Полезная информация
Лента новостей
Дистанционным работникам можно установить разъездную работу
сегодня в 17:08Кадры
Как платить НДФЛ при продаже жилья, если состав собственников менялся?
сегодня в 16:04Налоги
Реквизиты для оплаты взносов на травматизм в 2023 году
сегодня в 15:08Взносы
Сдача документов при ликвидации в архив
РекламаРеквизиты для оплаты страховых взносов в июне 2023 года
сегодня в 15:07Налоги
Облагаются ли российским налогом на прибыль доходы китайской компании?
сегодня в 15:04Налоги