Дополнительный выходной для многодетных: есть ли право?
14.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился многодетный родитель. Он работает официально – стандартная пятидневка, восьмичасовой рабочий день. Имеет ли он право на дополнительный оплачиваемый выходной день в неделю в связи со своим статусом?
Роструд отметил, что действующее законодательство не предусматривает предоставление дополнительных выходных многодетным родителям.
Однако они могут воспользоваться другой льготой, если работодатель предусмотрел ее в колдоговоре. Это право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.
Согласно статье 263 Трудового кодекса, такой отпуск может предоставляться отдельно или по частям. Его также можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Переносить дополнительный отдых на следующий рабочий год нельзя, напоминает ведомство.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Количество отгулов не влияет на размер зарплаты
вчера в 12:33Кадры
Из параллельного импорта исключили бренды HEWLETT PACKARD (HP) и FUJITSU
вчера в 11:31Экономика и общество
Личные данные абонентов сотовой связи чаще будут появляться у силовиков
вчера в 10:28Экономика и общество
Турбизнес Анапы получил отсрочку по уплате налогов
09.05.2025Налоги
Скидок на транспортный налог никто и не ожидал
09.05.2025Налоги