Должность одна – зарплата разная: возможно ли?
09.09.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудник узнал, что коллега на той же должности имеет больший оклад, чем он сам. Он счел это дискриминацией.
Работник обратился в суд для взыскания разницы в величине заработной платы.
Первые две инстанции, в том числе Верховный суд Удмуртской Республики в Апелляционном определении от 22 июля 2019 г. по делу № 33-3229/2019, не увидели дискриминационных действий. Ведь величина заработной платы зависит от:
- сложности работы;
- количественных показателей труда;
- качественного исполнения служебных обязанностей.
А в рассматриваемой ситуации у сотрудников должностные обязанности были разными. Соответственно, работодатель имел право дифференцировать размеры окладов.
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как рассчитать компенсацию за невыплаченный вовремя расчет?
сегодня в 15:55Кадры
Как сотруднику получить уведомление на налоговый вычет
сегодня в 15:25Налоги
Как считать трехлетний срок для возврата переплаченного налога?
сегодня в 15:22Налоги
Для пониженной ставки НДС по продовольствию соответствия коду недостаточно
сегодня в 15:09Учет и отчетность
Освобождены ли тракторы от транспортного налога?
сегодня в 14:55Налоги